“2021年度云鸟影像医院集团医师考核”工作于6月顺利落下帷幕，，共计35家影像中心，，261名诊断医师参与了线上考核评定。。。这是继2019、、、2020年度之后，，云鸟第三年开展“年度医师能力测评”工作。。与前两年的医师考核相比，，，，本次试题整体难度提升、、规范性继续加强，，，集团所关注的考核“KPI”数据得到了全面提升。。。。
既2020年度医师考核后，，，，云鸟影像学院开始设立参考标准，，，依据个人成绩设立医师分级机制：将医师按成绩分段划分为0级、、1级、、、、2级、、、3级学员。。2021年度，，参考分级制度下的医师名单里增设了进阶考核试卷（难度系数2.4），，，供3级学员进行试题作答。。。。其余级别学员及新进考核医师均进行基础试卷（难度系数2.0）考核。。
在本年度考核当中，，，有效试卷参考率突破95%，，，高于20年度的86.6%。。
集团平均成绩为63.8分，，，，创三年考核平均成绩新高。。。
二、、、三级1类学员比例分别提升了12.1%和18%，，与之对应的零、、、、一级2类学员比例分别下降了8.01%和20.19%。。。。
基于此，，，，全体参考医师交出了一份令人满意的"答卷“。。。。集团增设进阶考核试卷，，目的在于从诊断医师队伍中优中选优，，内部挖掘高水平诊断医师，，，建立云鸟体系讲师团队，，，从而提升医师队伍整体水平和质量，，更好地服务患者。。。。
后盾，，坚立在影像医生价值的身后
优异的考核成绩，，是一个个坚守“影像走进临床、、引领临床、、服务临床”理念的中心团队在日常审度一张张图像、、严谨输出一份份精准报告的掠影，，，成绩优从团队，，异于个人。。本次考核试卷涉及范围广泛，，且难度较以往有了大幅度提升，，但依旧有七家影像中心团队平均成绩高于75分，，，取得如此傲人的成绩，，，可想而知他们背后的付出与努力。。
从集团的使命初心而言，，，帮助影像医生水平的提升、、价值的实现是云鸟紧握在手中的攀登之绳，，，，无论是高精尖设备的配备还是各种培训课程的发布、、、无论是工作/就医环境的优化还是进修平台的扩宽，，云鸟始终在给集团内医生们提供不断探索挖掘和大展拳脚的沃土。。因为云鸟深知，，，，“影像医生”这个身份，，不仅是在无数黑白图像中寻找真理的校准器，，更是在患者身心交病时默默衣不解结的保卫兵。。。。只有影像医生的专业水平不断提升、、价值不断得以实现，，，，才能紧紧拉稳临床救助和患者之间那根无形的绳。。
成绩，，，记录在每一个不发光的日子里
在优异个人评选中，，，共有来自七家影像中心的13位医师在四类考核试卷中名列前茅。。。本年度优异个人医师，，，考核成绩均在80分以上，，有4位医师考核成绩突破90分大关。。。。
诚如人们常说的那样，，，，没有一颗珍珠的闪光是靠别人涂抹上去的，，，自然也没有一份成绩是靠别人吹捧上去的。。。。所有优秀的成绩都耕耘在日常工作的每一份报告里，，所有的经验都积累于平日阅览的每一组图像中。。。。不忽视每一个细节，，，，严谨对待工作，，以宽泛的阅历知识应对每一次难题，，以便更好地为患者服务。。
继续前行，，，不忘来时路
“2021年度云鸟影像医院集团医师考核”工作结束了，，，，针对本次考核过程中的取得整体优异成绩的优秀团队、、成绩突出的个人，，分别给予了团队及个人的奖励。。。。集团希望以这样的方式去激励“白衣天团”，，“白衣天使”。。。。回顾往昔，，，，大家兢兢业业、、、不枉使命；展望明日，，，，无论团队亦或是个人保持向上，，查漏补缺。。。结束也是新的开始，，，携优秀的称号迎接未来，，，从不足中寻找差距，，多学习，，，多交流，，，，多沟通，，，，在影像学院的平台中不断汲取养分，，而这扇知识的大门，，，将永远为每个人敞开。。。。
考核标准如下：
①试卷A\B\C考核成绩≥75分，，试卷D考核成绩≥60分为3级学员。。。
②考核成绩低于60分，，但高于40分为1级学员，，考核成绩低于40分为0级学员。。。
集团简介：云鸟影像医院集团，，由多名行业精英于2014年投资创建，，是一家专业从事医学影像中心投资运营、、、、医学影像云平台技术开发、、医学影像人才培养、、医学影像产业链服务的影像医院集团。。。作为中国第三方医学影像中心的开拓者、、领航者，，，云鸟始终以“医学影像服务”为核心，，，坚持科技创新和模式创新，，，，通过发展医生集团、、、、医学影像云服务、、、医学影像学院三大业务支柱，，，，打造医学影像全产业链服务平台，，服务整个医学影像行业。。
