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2021-12-14

阮玖根-新余云鸟共享影像中心主任

从1998年参加工作至今,,,从事放射影像科室管理工作14余年的阮玖根现任新余云鸟影像中心主任。。。。同时,,他还是江西中医药大学教学基地教授、、住院医师规培基地(放射科专业)主任;新余市医学影像质控中心主任;江西医学会放射学分会委员……

他注重理论教学与临床实践相结合,,在临床带教和住院医师规范化培训的各个环节中,,,,建立多层次教学梯队,,,,开展多元化的教学活动,,规范教学行为,,注重教学过程中的反馈和改进,,,取得了良好的教学效果,,,,深受学生的好评。。。。在2019年的全国住陪年度业务水平测试中,,,由阮玖根作为主任带领的新余市人民医院放射专业住陪基地取得了各专业平均成绩全国第一的成绩。。。而在2020年度“住院医师心中好老师”等住培优秀人物推选活动中,,,,经过培训基地推荐、、、、省级卫生健康行政部门初审、、、、中国医师培训学院组织专家网评与现场评审,,阮玖根主任获得了全国住院医师规范化培训“优秀专业基地主任”荣誉称号。。。

带领团队,,,有序投身住培

自新余市人民医院住院医师规范化培训基地于2014年被列入全国第一批“国家级住院医师规范化培训基地”后,,阮玖根带领的影像科迅速组建由教学主任、、教学秘书、、骨干教师组成的教学小组。。。。严格按照住院医师规范化培训大纲要求,,开展亚专科轮转、、、理论课教学、、、实践教学、、、学员有计划自学等培训。。

让新生融入的始业教育。。每一年新的住培学员报到之后,,,阮玖根主任都组织影像科团队给住培学员详细介绍科室的总体情况,,,并让全科室各个环节负责人介绍科室的方方面面及日常工作学习注意事项,,,,编写电子版入科手册,,,,使新生迅速克服陌生感,,,尽快融入到新的工作学习环境中来。。

推陈出新的学习方式。。。。除了定期开展的每周一次小讲课、、、病例随访读片、、每日一次的疑难病例讨论、、每两周一次的教学读片以及放射学术沙龙、、每个工作日早晨的疑难病例集体讨论外,,,,结合实际情况,,阮玖根还积极组织科室人员,,,自导自演制作了系列规范化医师培训教学视频,,,系统介绍住培医生接诊病人、、、、专科查体操作、、、患者及家属沟通、、书写专科疾病的病程等规范,,,,通过影像形式呈现学习内容,,极大的增强了学生的学习热情。。。。

严谨而又富有层次的轮转计划。。阮玖根主任要求专业基地秘书严格按照国家及省卫计委关于住院医生规范化培训的规定,,统一制定轮转计划,,,,并结合科室条件进行个性化的安排。。从设备操作到报告书写,,,从影像到临床,,,逐年逐步推进,,,确保每位住培学员得到全面系统的培训。。

开拓教育阵地,,,资源常抓不懈

以医学影像放射中心为专业教学依托,,,,为新青年、、、新医生的培训发展提供更多跨越医院的专业资源。。。。阮玖根主任积极利用云鸟影像医院集团的专业资源,,,吸收消化教学资源,,,以 “送出去,,,走进来”的理念,,,为影像科的住培医生们详细制定了年度的培训课程及进修计划。。。

让学生拥有更多“眼界”。。。。除了医院原本的学习资源外,,,,阮玖根主任在2018-2019年间共邀请如李坤成教授、、、罗娅红教授等20余位国内权威的影像专家来到新余授课40余场;共计组织中心内中青年医生30余位外出进修,,平均1.5次/人。。。阮玖根主任联合云鸟致力于给新余市人民医院放射科的住培医生们创造更多的学习机会和更优质的学习资源,,,培养“学科交叉、、、、服务临床、、、、注重创新、、、引领发展”的复合型人才。。

系统全面的考核机制。。为了夯实住培学员理论基础,,,阮玖根主任还积极利用云鸟培训网络考试平台对新住培学员进行月度理论考核。。对上机操作进行每周抽查,,,,并将日常工作中出现的问题反馈至带教老师处,,,,由带教老师进行交流。。。通过动态管理和量化评分,,,,在时间段内及时发现培训过程中存在问题并进行改进,,,,真正把培训工作落到实处。。在阮玖根主任的带领下,,科室每三个月进行一次阶段考核,,,每年进行一次年度考核。。考核形式多样,,,包括理论笔试、、病例读片与答辩、、、、操作技能考试以及客观结构化测试等。。。

推进信息化的管理。。。阮玖根主任积极利用云鸟的办公学习平台,,对影像科的信息化进行有效管理,,,,让信息化贯穿于住培学员学习的全过程。。将云鸟体系内亚专业专家的学习材料归类下载,,,扩充到科室内部学习资料库,,,,成为科室内部学习资源的一部分,,,,以供平时翻阅复习。。定时组织科室成员参加云鸟的网络课程,,与联合中心在线读片拉练,,,通过网络直播聆听集团专家的精辟的讲解,,,通过各中心积累的经典病例的分析训练学生的病例实践模拟。。。。

全身心付出,,,讲人文医德并重

阮玖根将每位住培学员都视作自己的孩子,,,,力求将其培养成德才兼备的医师。。。。“建设健康中国,,,基础在教育,,关键在人才”。。在新余市人民医院“双创”、、、“双提升”的活动精神指导下,,,,他常说:“从医时间越长越会发现人文关怀的重要性。。。”他和带教老师们都视病人如亲人,,,急病人之所急、、、、想病人之所想,,,并将良好的医德医风和人文关怀意识感染至每位学员。。。。

为了让住培学员在学习专业知识的同时得到亲人般的关怀,,阮玖根及科里的其他医生们为住培学员创造了舒适的学习生活环境,,,远程教学室、、、休息室、、咖啡吧等一应俱全;经常与住培学员畅谈在学习与生活中遇到的问题与困难,,,交流科室文化的认知和专业理想规划,,,,并及时做好住培医师的心理疏导工作。。。。

作为专业基地主任,,,阮玖根主任始终坚持“术德并行,,,,德为先,,,,术为本”的教学理念,,在培养住院医师扎实的理论知识、、、、缜密的临床思维和过硬的操作能力的同时,,,,更需要注重培养住院医师良好的职业道德、、职业精神和人文情怀,,,,努力将住院医师培养成一名有温度的医生。。。

从医十余载的阮玖根,,,,从未忘记第一次带教实习生的情景,,,从未忘记第一次给学生上课的情形,,也从未忘记第一次带着住院医师阅片、、、讨论病情的情景。。。他始终不忘仁爱之初心,,,,牢记育人之使命,,,,兢兢业业、、、严谨细致。。。行医治病,,,,教书育人,,这是一条漫长的路。。。。为救治更多病人、、、培育更多优秀的医学人才,,,,阮玖根始终在不断前行:“大道寻根为至简,,,大医致志终精诚。。。。我们会不断努力为地区培养和输送一批批优秀的医疗卫生人才,,提升新余地区的医疗服务能力,,,,当好百姓健康的守门员!!!!”

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